我三甲医院的护士透露急诊室的护士收入有多少?待遇如何?

时间:2022-02-07

  近年来,有越来越多的从业者,其实在进入社会工作以后,都希望自己能够获得稳定收入,大家如果能够成为正式员工,那么就再好不过了,而很多在一线城市打拼多年的年轻人,其实也会觉得一线城市压力非常大,大家对于各种各样的工作以及负担都难以承受,可能就会选择退出,选择转行。

  有位亲戚在一线城市的三甲医院里当急诊室的护士,其实在医院里工作真的是比较辛苦,亲戚小丽其实现在已经工作了近4年的时间,对于她来说很多护士工资却并不是很高,因为刚开始实习的时候可以说没有工资,在成为转正护士之后,工资普遍在5000~7000元左右,因为有很多护士除了最基本的收入之外,还会有其他的一些医药提成以及杂七杂八的收入,由于小丽现在工作时间并不是很长,所以一年下来仅仅只能够拿到10多万左右的工资,还有很多同事能够拿到七八万,都算是比较高的工资了。

  在医院里工作,其实不同的护士所学习的不同专业以及有不同的关系和背景,自然就会分配到不同的科室,医院里有一些科室其实也是比较吃香的,其中就包括了外科以及体检中心,大家渴望进入这些部门或者单位的工作,并不用去承受太大压力,而在急救中心或者是重症监护室的护士,其实工作还是非常繁忙的,尤其是小李,现在在三甲医院的急诊室工作,已经工作近四年的时间,虽然能够享受10%的岗位津贴,可是在工作时也是体会到了工作的不容易。

  但是同样有一位同事现在工作了近20年,对于他来说工资其实也是非常高的,因为出于工作需要。

  大家都在不断地学习,不断地通过考试提升自己的职称,那么在医院才能够大幅度提升自己的收入和待遇。

  小丽希望自己能够在一线万左右,对于她来说其实在三甲医院工作还是能够符合这样的条件和标准的,但是在一些小医院尤其是在一些三四线城市,或者是在普通的县城医院工作,就很难拿到这样的工资和奖金。

  毕竟在医院里工作,大家的收入就包括了基本工资,以及所谓的岗位工资和薪级工资,再加上津贴补贴,绩效工资。

  当然有些医院还会给大家发放年终奖金,所以不同的医院不同地区其实也会有不同的待遇构成。

  小丽在获得编制之后能够拿到十几万左右的年薪,其实她觉得和那些没有编制的临时工相对比的话,自己还是比较有优势的,因为那些从业者刚刚毕业或者是在医院里工作几年,还是编外护士,虽然工资并不少,但是她们心里也并不是很平衡,因为可能会因为一些其他问题被淘汰。

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