拿钱可以干活没门!英国医生涨薪 1 万英镑笑哈哈病人哭着等死

时间:2022-09-04

  2020、2021 年英格兰全科医生的平均税前收入为 111900 英镑,大约是护士收入的三倍;平均工资上涨了 1 万英镑,是同比增幅最大的一年,达到 11%,这个数字已经高到创纪录,

  src=工会解释道,这些数据涉及新冠期间,要把全科医生加班工作的情况考虑在内。

  很明显,面对患者看病难的问题,官方选择把给医生加薪作为这场危机的应对方式,但保守的智囊团抨击了这些数据,坚称鉴于患者在获得咨询时难度没有减小,公众会发现这种大幅涨薪是不合理的。

  纳税人联盟首席执行官约翰奥康奈尔表示,考虑到公众根本不满意获得的全科医生的服务,他们普遍会对薪酬飙升感到失望。

  在国家上调保险和积压了一连串决策失误之后,这些医生飙升的工资将很难被证明是合理的。

  src=奥康奈尔说: 部长们必须控制医疗从业者的支出,并确保患者得到最好的服务。

  但英国医学协会的英格兰全科医生委员会主席法拉 · 贾米尔博士说,加薪反映了家庭医生在大流行期间做出了许多努力。

  她说: 这些数据来自近两年前,那是一个完全不同的、新冠肆虐的时代——全科医生为应对大流行病做出的巨大努力,他们在疫苗接种运动中起了领导作用,尽管当时医生非常短缺,但他们还是促进实施了疫苗接种计划。

  她还说,在大流行期间,全科医生把自己逼到了 极限 去服务病人,许多人加班加点提供 Covid 疫苗和流感疫苗,他们牺牲了与家人在一起的时间,把病人放在第一位,新冠病毒摧毁了他们辛辛苦苦照顾的社区人员的健康。

  这些医生将自己的身心都置于危险之中,暴露在致命病毒中,我们不应该忘记,最初他们无法获得充足的个人防护装备,并且在第一线看到了前所未有的痛苦和死亡。

  目前,这个薪酬数字可能会加剧公众的沮丧情绪,增加矛盾,所以英国医学协会正在努力与家庭医生协调,增加预约,尤其面诊的机会。

  src=NHS 数据显示,在像萨默塞特这样的一些英格兰地区,7 月有一半的全科医生预约是以远程形式进行的。

  src=例如,根据地理细分统计数据显示,7 月份林肯郡只有三分之一的咨询是与医生直接进行的;其他都是和护士、物理治疗师甚至针灸师,这说明患者获得的医疗支持远远不够。

  这其中一部分原因是过去十年里,由于人员配备问题,有数百家 NHS 诊室被完全关闭、或者合并,迫使数百万居民不得不向各方寻求诊断资源。

  与此同时,与 2015 年相比,现在的全职全科医生人数减少了近 1700 人——尽管政府一直承诺会再雇用数千人。

  由于对需求飙升的压力、媒体攻击、病人的抱怨,许多医生在 50 多岁时就提前退休、移居国外或前往私营医院工作;有些人甚至选择减少工作时间。

  综合这些因素,政府建议全科医生应该至少加薪 4.5%,而增加的薪水从何而来呢?政府表示只能部分承担这些增加的开支,其余的要由诊室自己承担,并建议诊室应该加速企业化,以增加盈利水平,自己分摊涨薪的金额来支付给医生、其他员工、以及用于运营。

  据官方消息,本届成都车展主题为“享蓉城·促产业·驭未来”,展期为8月26日~9月4日,将在中国西部国际博览城举办。


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